有昏趄
2019-05-22 08:29:04
过去一年中有100多名表示有兴趣加入军队的年轻女性被招募人员性骚扰。 妇女被强奸招聘办公室沙发,遭到政府车辆袭击,并在途中接受考试。

美联社为期六个月的调查发现,去年有超过80名军事招募人员因与潜在入境者的性行为不端而受到纪律处分。 这些案件发生在军队的所有部门和该国所有地区。

“这绝不允许发生,”一名18岁的受害者说。 “招聘人员拥有所有权力。他有制服。他有我的未来。我信任他。”

哥伦比亚广播公司新闻记者比安卡索罗扎诺报道,巴里沃格尔代表一名想成为海军陆战队员的年轻女子。 但现在她起诉海军陆战队了。

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“他直截了当地对她说,如果你想加入海军陆战队,你必须和我发生性关系,”沃格尔说。 “她是处女。她17岁。”

众议院军事委员会的民主党候选人对调查做出了回应,称军事招募人员的“无耻”不端行为需要更严厉的处罚。

据美联社根据数十项“信息自由法案”要求获得的记录显示,2005年至少有35名陆军招募人员,18名海军陆战队招募人员,18名海军招募人员和12名空军招聘人员因性行为不端或其他不当行为而受到纪律处分。 这远远超过过去十年披露的少数案例。

美联社还发现:

  • 军队几乎占军队的一半,自1996年以来,已有722名招募人员被控强奸和性行为不端。
  • 在所有服务中,200名前线招聘人员中的一名 - 直接与年轻人打交道的人 - 去年因性行为不端受到纪律处分。
  • 一些不正当行为的案例涉及浪漫关系,有时这些关系是由女性发起的。
  • 大多数被认定犯有性行为不当的招聘人员在行政上受到纪律处分,面临着减少职级或没收薪酬的问题; 军事和民事起诉很少见。
  • 根据美国总审计局本周发布的一份报告,性行为不端事件的增加与整体招聘人员的不当行为一致,从2004年的400多起案件增加到2005年的630起案件。
  • 今年五角大楼已经承诺投入超过15亿美元用于招募人员。 国防部发言人Ellen Krenke中校坚持认为,每项服务都非常重视招聘人员的性行为不端问题,并制定程序来识别和处理行为不当的成员。
  • 在陆军中,去年有53名招聘人员被指控犯有不当行为。 招募发言人S. Douglas Smith表示,陆军已投入大量精力培训员工以避免这些问题。

    他说:“一年内有53项指控,而它比我们想要的多53项指控,并不能说明8,000名招聘人员的全部指挥。” “我们非常重视这一点,并在必要时采取适当行动来训练这些人。”

    密苏里州的国会议员艾克斯凯尔顿正在对美联社的一项调查作出反应,该调查在过去一年中发现了数十项针对招聘人员不当行为的纪律处分,从强奸到双方同意的浪漫关系。

    斯凯尔顿说,这种滥用行为“绝对不可接受”,他建议在全军范围内采用“一个人独处”的政策。 最近国民警卫队采用了禁止招募者独自与女性入伍者同行的禁令。

    斯凯尔顿说,他还将寻求武装部队委员会的听证会,以探讨对违反军事法规的招募人员的新处罚。